关于帝人

行为规范

TOGETHER 共同

我们相互尊重多样性,汇集知识与能力,共同创造可持续的价值。

包容人种、宗教、性别、文化背景等方面的多样性,尊重彼此的人格与个性。

欢迎不同的意见和观点,通过真诚对话得出更好的结论。

积极运用公司内外的伙伴关系,共同创造有助于社会的可持续发展的产品和服务。同时为了与当地社会共同发展,以一个优秀的企业公民要求自己,进行应有的社会贡献活动。

ENVIRONMENT, SAFETY & HEALTH 环境、安全、健康

我们在开展经营活动时,将地球环境、安全、健康放在首位。

在研究开发、采购、生产、物流、销售、使用、再生利用及废弃等所有经营活动中致力于保护环境及降低环境负荷,以求实现与地球环境的共存。

在所有经营活动中将人的生命放在首位。保障安全的劳动环境与员工的身心健康,向顾客提供安全且值得信赖的产品和服务。

INTEGRITY 誠信

我们遵守法律法规、规则,尊重人权及当地社会,并诚实地开展行动。

在所有经营活动及供应链中尊重人权,对歧视和骚扰等行为持零容忍态度。并且恪守说明责任,致力于开展受当地社会信赖的经营活动。

遵守开展经营活动的国家和地区以及多国间法律法规,尊重国际规范。


遵守、尊重、保护以下事项。

  • 公正的交易
  • 制作、报告、保管正确的记录
  • 适时、适当、公平的信息披露
  • 知识财产
  • 个人信息、机密信息
  • 内部通报
  • 安全出口管制

不允许以下事项。

  • 垄断等不正当竞争交易
  • 贿赂等腐败行为
  • 内幕交易、操纵市场
  • 洗钱、向恐怖势力提供利益
  • 与反社会势力交易

JOY AT WORK 乐在工作

我们致力于创造全体员工能够对工作充满热情并充分体现劳动价值的光明职场。

互相认同职责和贡献,互信互助,创造所有人都能够安心地、活力充沛地进行工作的职场。

主动抱有高目标,踊跃挑战新的可能性,积极为共同工作的伙伴们的成长提供助力,提高团队力量。

理解并共享我们的目标姿态与工作意义,通过工作为社会作贡献。

INNOVATION 创新

我们通过坚持不懈的变革,不断挑战创造率先满足社会和顾客需求的创新性解决方案。

磨砺感性,预测未来社会的需求,不惧失败,为创造创新性产品和服务不懈挑战。

运用多种多样的意见和观点带来的化学反应,会产生更好的想法和技术手法,以此打破固有概念和传统做法,不断变革自身。


  • *2018年4月27日经帝人株式会社董事会决议