研究开发

研究开发战略

帝人以“支撑未来社会”为目标,对外部环境的变化进行预判并持续变革,此外、为了创造新的价值而不断进行研究开发。

在中期经营计划2017-2019“ALWAYS EVOLVING”中提出,在根据成长战略强化基础收益力、根据发展战略推进确立新的核心事业的同时,强化作为支撑上述战略的经营体系基础。

为以技术为核心的成长战略服务的研究开发战略

帝人认为技术革新是企业成长的基本,因此制定了包含基础研究在内的集团全体的研究开发战略,强化集团各公司的合作,力图早日将研究转化为成果。

帝人拥有实现事业的持续成长及事业构造的变革的主干技术、支撑这一主干的高分子化学及创新药物技术、生物技术、纳米技术等基础技术。以这些技术为基础、帝人将“环境价值解决方案”“安全、安心、防灾解决方案”“少子高龄化、健康解决方案”定为重点技术领域,推进强化研究开发工作。

面向解决方案提供型事业的的技术力量强化

迄今为止、材料事业都是以客户意志为主导、针对客户的需求及课题提供最适合的材料,通过供给来获得收益。另一方面,以往的材料提供型商业模式下,限制了通过发掘顾客、市场的潜在需求来创造有成长性的新事业。因此、需要对既有技术进行拓展和深挖,不仅仅是增加竞争力,更要将先端材料与高级别的加工技术相结合,和客户成为一体推进商品开发,开发出独一无二的部件和设备。

另外为了通过对材料进行灵活的组合、为顾客、市场提供有价值的新的解决方案,帝人打破企业壁垒、吸收内外资源、扩充可运用材料的领域。

面向解决方案提供型事业的的技术力量强化

新健康事业的发展

不仅仅是既有医药品及家庭医疗事业的延伸,在新医疗设备、数字化健康、整形植入设备、功能性食品材料各领域、推进产品、服务系列多样化的同时,构建未得病~疾病~护理完全对应的健康事业基础,运用信息平台创造出新的事业。

新健康事业的发展

业务领域

健康事业领域的扩大

健康事业领域的扩大

先端的健康事业基础的构建

先端的健康事业基础的构建

技术人才的培养

技术人才的培养
帝人技术学院

为实现可持续发展,进行技术创新并培养推动技术创新的技术人才十分重要。帝人采取各种措施积极培养技术人才,为构建高分子与生物领域研究者的关系网络及培养年轻研究者而定期召开“Teijin MiraiForum”,以各专业领域的大学教授和学者为主要成员举行“帝人技术咨询会议”并在会议上与年轻学者就未来技术、创新过程、技术趋势等进行探讨,还向国内外最先进的研究机构派遣年轻研究员。“帝人技术学院”还聘请原来在帝人工作过的员工作为讲师授课,实现知识、技能与技术的传承。

另外,以前曾就职于帝人并于2010年获得诺贝尔化学奖的根岸英一先生(美国普渡大学)被聘为帝人名誉研究员。在他的研究指导下,帝人正在进行优秀人才的培养。

推进开放式创新

产学研合作的推进与新技术的获得

为了促进面向创造新事业的研究开发,帝人推举强化公司内外合作的“开放式创新战略”。研究开发不再局限于帝人内部进行,而是在产学研更广阔的领域形成网络,通过推进共同研究及信息交换、人才交流,实现高层次、实时地提供客户所需要的解决方案。

为了推进开放式创新,帝人构建更开放的研究开发体制,将基础研究、孵化(创造新事业的支援)、市场开发一体化,并与研发的提速及有效地取得成果结合起来。

在基础研究方面、与在高分子化学、创新药物、纳米技术、生物技术等领域活跃在第一线的研究者合作,积极通过学会构建网络。另外在萌芽技术及先端技术的开发方面、通过参与国家项目及与大学开展共同研究等工作致力于确立最符合市场需求的技术。

另一方面、在以事业化为目标的孵化方面,通过与重点领域的客户及共同研究的伙伴之间的技术融合,提升研发的速度并且有效地取得成果。

在市场开发方面、为了将客户的声音更迅速、切实地反映在研究开发上,帝人也通过介绍帝人最新技术的综合展厅“帝人未来展示厅”及面向重点领域的跨事业市场开发活动来积极开拓市场。

开放式创新研发体系

开放式创新研发体系