帝人集团将关注气候变化等全球环境问题、尊重人权、关注员工的健康和工作环境以及给予其公正且适当的待遇、与客户进行公正且妥适的交易、对自然灾害等进行危机管理等社会、环境等方面的可持续发展（可持续性）课题视为经营课题。

本公司规定由可持续发展主管担任可持续发展工作负责人*。其在董事会的指示和监督下，推进与业务相统一的可持续发展措施。

• *多元化和包容性由人力资源和总务负责人监督和促进

有关可持续发展的方针、计划及进展，会在经营会议上进行审议和汇报。可持续发展主管每年审核1次，确认各业务总部及集团公司的重要课题。重要业务运营风险方面，TRM委员会每年2次审议基本计划，听取进度汇报，并将审议、汇报的内容上报董事会。另外，可持续发展主管每年1次在董事会上做职能执行报告，并在董事会的指示和监督之下开展可持续发展方面的工作。

为了实现可持续发展的社会，我们就帝人集团的机遇和风险进行整理，确立可持续发展的经营基础，推进可持续发展措施。为了综合有效地推动集团总体的可持续发展措施，在可持续发展主管的领导下，我们针对各个重要的可持续发展课题设置了主管部门和负责单位，通过制定中长期和单年度的计划（Plan），开展执行（Do）、评审（Check）、改善（Action）的PDCA循环，实现持续改善和提高。

可持续发展措施的PDCA循环

SRI指数的采用情况（截至2023年8月）
帝人集团迄今为止的ESG举措和信息透明性获得好评，持续被以下代表性SRI指数采用。

纳入SRI（社会责任投资）指数

• “道琼斯可持续发展指数（Dow Jones Sustainability indices）”
• “富时社会责任指数系列（FTSE4Good Index Series）”
• “Ethibel投资名册（Ethibel Investment Register）”

本公司入选“Global Sustainability Yearbook 2023”。S&P Global公司（美国）在全球范围内从事与ESG投资相关的调查和评价。入选企业是该公司从全球选出的可持续发展方面优良企业。

采用GPIF全部5个ESG指数的样本股

• “MSCI Japan ESG Select Leaders指数”
• “MSCI日本股票女性就业指数”
• “富时日本指数”
• “富时日本板块相对指数”
• “S&P/JPX碳效率指数”

• 注帝人株式会社纳入MSCI指数以及帝人株式会社使用MSCI的标志、商标、服务标记或指数名称，并非企图通过MSCI或其关联公司向帝人株式会社提供赞助、开展宣传或促销。MSCI指数是MSCI的独家财产，MSCI和MSCI指数的名称和标志是MSCI或其关联公司的商标或服务标志。

获得MSCI ESG评级中的最高级别“AAA”级

• MSCI ESG「AAA」

作为ESG举措深受好评的优秀企业，入选3个项目

• “健康经营优良法人”
• “Work with Pride”
• “D&I奖”

继2021年度之后，2022年度我们亦获得“Work with Pride”金奖，并被“D&I奖2022”认证为最高等级的“BEST WORKPLACE”。