环境与社会(CSR)

非财务数据集

介绍各种CSR课题相关的数据指标。各课题的措施内容请参照本站正文。

环境、安全报告

项目 对象 单位 2016年度 2017年度 2018年度
能源使用量*1 日本、海外 GJ 23.9×106 23.2×106 25.3×106
生产过程中的温室气体排放量*2 日本、海外 百万t-CO2 1.52 1.41 1.48
业务用车产生的CO2排放量 日本 千t-CO2 7.22 6.90 6.75
物流领域的CO2排放量 日本 千t-CO2 9.76 8.98 8.65
物流领域的CO2排放单位能耗 日本 2011年度=1.00 1.09 1.10 1.10
办公室CO2排放量 日本 千t-CO2 12.0 6.9 5.6
化学物质使用量 日本、海外 千t 435 477 475
化学物质排放量*3 日本、海外 千t 1.45 1.81 2.08
VOC排放量 日本、海外 千t 1.37 1.72 1.99
淡水使用量*4 日本、海外 百万t 76.9 73.4 69.4
排水量*5 日本、海外 百万t 89.6 68.2 65.7
COD负荷量*6 日本、海外 t 361 335 322
BOD负荷量*6 日本、海外 t 60 75 68
SOX排放量 日本、海外 千t 2.55 2.19 2.45
NOX排放量 日本、海外 千t 1.79 1.81 1.65
废弃物总排放量 日本、海外 千t 65.7 57.5 80.0
非有效利用废弃物量*7 日本、海外 千t 4.1 3.9 23.6
  1. *1根据节能法的单位产热量计算能源。出售给其他公司的能源量中扣除了CO2,包括甲烷及氧化亚氮。
  2. *2除了CO2以外,包括甲烷和氧化亚氮。根据全球变暖对策推进法的系数(日本国内电力排放系数为各电力公司调整后的排放系数;海外为IEA发表的各国最新的排放系数)计算CO2排放量。关于海外购电,若掌握供电公司固有系数时,采用该系数计算。扣除了出售给其他公司能源量相当的CO2排放量。
  3. *3统计化学物质排放掌握管理促进法第一种指定化学物质及日本化学工业协会指定化学物质对大气、水域和土壤的排放量及工厂内填埋量。
  4. *4淡水使用量为工业用水、地下水和自来水的合计。
  5. *5排水量包括冷却用海水。
  6. *6以排放至河流、海洋和湖泊中的排水为对象计算。
  7. *7非有效利用废弃物指无热回收的焚烧及填埋的废弃物。
项目 对象 单位 2016年度 2017年度 2018年度
重大事故发生件数(爆炸、火灾事故)*1 日本、海外 0 0 0
重大事故发生件数*8(泄漏、溢漏、其他) 日本、海外 0 0 0
防灾诊断实施件数 日本、海外 2 4 3
简易防灾诊断实施件数 日本、海外 3 10 18
  1. *1重大事故发生件数为1月~12月的统计结果。
项目 对象 单位 2016年度 2017年度 2018年度
因灾停工频率*1 日本、海外 0.27 0.38 0.37
  1. *1因灾停工频率为每100万工时的停工人数(1月~12月的统计结果)。
项目 对象 单位 2016年度 2017年度 2018年度
环保相关投资金额 日本、海外 亿日元 16 12 18
安全防灾、健康相关投资金额 日本、海外 亿日元 14 17 20
环保相关费用金额 日本、海外 亿日元 52 51 66
安全防灾、健康相关费用金额 日本、海外 亿日元 21 23 43
项目 对象 单位 2016年度 2017年度 2018年度
ESH研讨会的参加人数(基础讲座、管理人员讲座、应用讲座) 日本 233 193 98
内部审核员认定人数(1级、2级) 日本 51 49 40

社会性报告

项目 对象 单位 2016年度 2017年度 2018年度
公司内部的咨询、举报件数 日本、海外 95 95 132
企业伦理全员培训参加率 日本 91 92 91
企业伦理全员培训参加率 海外 50 53 51
全员培训确认表的回答率 日本 98 99 99
各级别培训的参加人数 日本 252 321 296
推进负责人培训的参加人数 日本 65 59 58
电子教育听讲人数 日本 442 479 518
参加紧急时利用安危确认系统举报训练的人数 日本 11,803 11,829 11,952
项目 对象 单位 2017年度 2018年度 2019年度
应届生综合职务录用者中的女性人数*1 日本4家*2 41 33 30
应届生综合职务录用者中的女性比例*1 日本4家*2 31 29 26
  1. *1应届生综合职务录用人数为下一年度预定就任综合职的应届生人数。
指标 对象 单位 2016年度 2017年度 2018年度
帝人株式会社的女性董事人数 日本、海外 2 2 3
帝人株式会社的外籍董事人数 日本、海外 3 3 3
女性管理职(相当于科长以上)人数 日本4家*2 92 98 109
女性管理职(相当于科长以上)比例*3 日本4家*2 3.9 4.2 4.7
海外集团公司的女性管理职比例*3 海外 未调查 20 21
「Hello-Again」制度的重新雇用人数 日本2家*4 人(累计) 10 14 14
利用退休返聘制度的人数(退休后继续雇用制度)*5 日本 108 90 114
残疾人雇用人数 日本 225 225 235
未达到法定雇用率的集团公司数量 日本 15 13 10
每月平均加班时间 日本4家*2 小时/月 12.5 12.9 13.3
年假使用率 日本4家*2 76 73 78
育儿假使用人数 日本4家*2 201 207 192
育儿假使用人数(男性) 日本4家*2 56 73 60
利用照护假制度人数 日本2家*4 2 4 5
利用照护短时工作制度人数 日本2家*4 2 2 5
利用志愿者休假制度人数 日本2家*4 8 10 12
  1. *2日本4家:帝人株式会社、帝人制药株式会社、帝人富瑞特株式会社、Infocom 株式会社
  2. *3女性管理职务比例:女性管理职占整体管理职的比例
  3. *4日本2家:帝人株式会社、帝人制药株式会社
  4. *5各年度中首次利用重新雇用制度的人数
项目 对象 单位 2016年度 2017年度 2018年度
员工人数(总计) 日本、海外 19,292 19,711 20,671
员工人数(日本) 日本 9,238 9,435 9,473
员工人数(海外) 海外 10,054 10,276 11,198

帝人及直接雇用员工的日本国内集团公司*1

项目 对象 单位 2016年度 2017年度 2018年度
(1)正规员工人数(总计) 日本 10,320 10,403 10,387
(1)正规员工人数(男性) 日本 8,075 8,083 8,050
(1)正规员工人数(女性) 日本 2,245 2,320 2,337
 (1)中的管理职务(总计) 日本 2,704 2,714 2,775
 (1)中的管理职务(男性) 日本 2,601 2,603 2,652
 (1)中的管理职务(女性) 日本 103 111 123
(2)临时员工人数(总计) 日本 1,986 1,960 2,038
(2)临时员工人数(男性) 日本 959 931 925
(2)临时员工人数(女性) 日本 1,027 1,029 1,113
(3)录用人数(总计) 日本 413 351 436
(3)录用人数(男性) 日本 299 249 318
(3)录用人数(女性) 日本 114 102 118
 (3)中的应届生(总计) 日本 227 176 210
 (3)中的应届生(男性) 日本 153 122 158
 (3)中的应届生(女性) 日本 74 54 52
(4)退职人数(总计) 日本 534 501 471
(4)退职人数(管理职务) 日本 96 110 112
(4)退职人数(普通员工) 日本 438 391 359
 (4)中的退休人数(总计) 日本 136 110 133
 (4)中的退休人数(管理职务) 日本 53 57 61
 (4)中的退休人数(普通员工) 日本 83 53 72
 (4)中的公司辞退人数*2(总计) 日本 11 41 68
 (4)中的公司辞退人数*2(管理职务) 日本 0 3 6
 (4)中的公司辞退人数*2(普通员工) 日本 11 38 62
 (4)中的自愿退职人数(总计) 日本 210 234 225
 (4)中的自愿退职人数(管理职务) 日本 26 28 27
 (4)中的自愿退职人数(普通员工) 日本 184 206 198
育儿假使用人数(总计) 日本 232 249 235
育儿假使用人数(男性) 日本 56 73 64
育儿假使用人数(女性) 日本 176 176 171
照护假使用人数(总计) 日本 4 9 6
照护假使用人数(男性) 日本 0 1 2
照护假使用人数(女性) 日本 4 8 4
平均年龄(总计) 日本 42.1 42.4 42.7
平均年龄(男性) 日本 42.7 42.9 43.3
平均年龄(女性) 日本 40.0 40.4 40.7
平均工龄(总计) 日本 15.9 16.2 16.5
平均工龄(男性) 日本 16.5 16.8 17.1
平均工龄(女性) 日本 13.7 14.1 14.6

海外集团公司中的主要集团公司*3

项目 对象 单位 2016年度 2017年度 2018年度
(1)员工人数(总计) 海外 5,200 9,067 10,335
(1)员工人数(男性) 海外 3,752 6,247 7,130
(1)员工人数(女性) 海外 1,448 2,820 3,205
 (1)中的管理职务(总计) 海外 512 711 889
 (1)中的管理职务(男性) 海外 412 568 701
 (1)中的管理职务(女性) 海外 100 143 188
(2)临时员工人数(总计) 海外 534 559 791
(2)临时员工人数(男性) 海外 432 446 638
(2)临时员工人数(女性) 海外 102 113 153
(3)录用人数(总计) 海外 998 3,842 4,866
(3)录用人数(管理职务) 海外 21 36 61
(3)录用人数(普通员工) 海外 977 3,806*5 4,805*5
(4)退职人数*4(总计) 海外 902 3,646 4,499
(4)退职人数*4(管理职务) 海外 23 36 45
(4)退职人数*4(普通员工) 海外 879 3,610*5 4,454*5
平均年龄(总计) 海外 39.7 41.3 41.0
平均年龄(管理职务) 海外 46.5 47.5 45.0
平均年龄(普通员工) 海外 39.0 40.8 40.6
平均工龄(总计) 海外 11.5 9.8 9.3
平均工龄(管理职务) 海外 16.0 14.2 12.0
平均工龄(普通员工) 海外 11.1 9.4 9.0
  1. *1日本国内集团企业包括合并结算对象以外的公司。此外,包括外派至自家公司以外的员工人数。2016财年包括45家公司,2017财年包括46家公司,2018财年包括51家公司。
  2. *2日本国内集团企业的公司辞退人数包括介绍给合作公司等集团外部企业的再就职人员。公司辞退和自愿辞职以外的主要退职理由为集团内调换及死亡。
  3. *32016财年包括12家公司,2017财年包括13家公司,2018财年包括18家公司。
  4. *4海外集团企业的退职人数包括裁员人数。
  5. *5他们大多数是CSP(Continental Structural Plastics)的小时工。
项目 对象 单位 2017年度 2018年度 2019年度
供应商评级(Ⅰ~Ⅲ:交易没问题)企业数量比例 日本 87 未调查 98
供应商评级(Ⅰ~Ⅲ:交易没问题)采购金额比例 日本 99 未调查 82
供应商评级(Ⅰ~Ⅲ:交易没问题)企业数量比例 海外 未调查 未调查 97
供应商评级(Ⅰ~Ⅲ:交易没问题)采购金额比例 海外 未调查 未调查 79
办公用品中的绿色采购比例 日本 66 66 65
项目 对象 单位 2017年度 2018年度 2019年度
社会贡献活动总支出金额 日本、海外 亿日元 8.9 7.5 6.7