全面风险管理
全面风险管理
基本理念
帝人集团将风险管理与合规并列,视为支撑内部控制的核心,构建覆盖集团整体经营的综合性体系,即“全面风险管理(TRM)体制”。本公司肩负着提升股东价值、并持续开展令股东及其他利益相关方满意的经营活动的使命。基于这一使命,我们认识到必须应对一切可能威胁实现目标的风险(不确定性),因此采取组织化、系统化的方法,整合且高效地识别、评估和管理集团整体面临的风险,并将其应用于集团经营。公司董事会负责监督帝人集团整体的风险管理,并将伴随经营战略、经营计划制定、战略性行动及个别投资项目决策而产生的“经营战略风险”,以及对公司带来不利影响的各种有害事件所构成的“业务运营风险”的评估,作为决策的重要依据。此外,公司要求集团各公司及其董事充分理解上述理念,并应对一切可能威胁公司活动的风险。
风险管理体制
针对“经营战略风险”的管理体制
在由CEO担任主席、审议业务执行重大事项的“集团经营战略会议”上,推进相关举措。目前,作为具体风险,我们针对美国总统更替带来的贸易政策影响、欧洲碳纤维监管以及PFAS监管动向等,结合个别案件进行分析和讨论。此外,我们还关注无同意收购、个别业务剥离对集团整体的影响、AI等技术进步引发的行业结构变化,以及国际局势和秩序流动化导致的全球经济框架变化,确保妥善应对经营战略风险。
针对“业务运营风险”的管理体制
由主管人事・总务/可持续发展的负责人负责,在CEO领导下设立“风险管理委员会”,负责制定业务运营风险管理方针,并推动基于该方针的举措及进度管理。风险管理委员会的主席为CEO,其他委员包括主管人事・总务/可持续发展的负责人及CEO指定人员。

关于“业务运营风险”的2025年度TRM基本计划
2025年度,经董事会审议后,制定了以下应对方针:
- 风险管理委员会将重点应对“一旦发生将对经营产生重大影响”的业务运营风险。
- 针对各项风险的对策,明确风险管理负责人(主管董事)、以及支持风险管理负责人的组织和会议体,确保高效运作。
- 在集团重大风险中,确定作为集团最重要课题的“重大风险A”,并将其作为优先应对对象。
2025年度,我们将基于上述方针,将风险领域整理为9个领域(大规模自然灾害、信息、地缘政治〔经济安全保障〕、质量、合规、经营管理〔人力资源〕、安全、环境、社会),并针对各领域的风险,从①影响度、②发生概率、③发生时机三个维度进行评估。在此基础上,从下表列出的主要风险中识别重大风险,任命风险管理负责人(主管董事),明确其责任和范围,并推进风险管理。为提高风险管理的实效性,我们在重大风险中进一步筛选出重点管理的“重大风险A”。
业务运营风险:主要风险及基本应对方针
| 风险领域 | 主要风险 | 风险内容 | 2025年度应对方针 | 影响程度 | 发生概率 | 发生时间 | 评估* |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 大规模自然灾害 | 首都圈直下型地震 | 预计在东京都内发生最大规模损害的“都心南部直下地震” | 重新审视以经营中枢功能BCP为核心的计划并实施演练 | 大 | 中 | 短~长期 | A |
| 南海海槽地震 | 发生M9级地震,导致中国四国、关西地区的事业所等受灾 | 更新帝人集团的受灾假设,确认并重新审视各地BCP对策 | 大 | 低 | 短~长期 | B | |
| 富士山喷发 | 熔岩流到达三岛事业所并造成全毁 | 针对三岛事业所全毁的情况在业务中制定BCP | 大 | 低 | 中~长期 | C | |
| 信息 | 信息安全 | 因网络攻击导致重要信息泄露 因系统宕机导致业务中断 |
掌握集团整体安全水平并推动整改 | 大 | 高 | 短期 | A |
| DX/AI | 集团内推动DX的人才枯竭,导致整体竞争力下降 | 完善信息类人才的教育计划,持续提供集团内DX人才培养项目 | 中 | 中 | 中期 | C | |
| 地缘政治 (经济安全保障) |
供应链中断 | 供应链中断导致主要原材料供应停止 | 与业务协作,研究并实施确保多个供应商等对策 | 大 | 高 | 短期 | A |
| 技术信息泄露 | 管理薄弱环节被攻击,导致重要技术信息泄露 | 掌握管理状况,研究强化事业所管理 | 中 | 高 | 短期 | B | |
| 汇率剧烈波动・能源成本高涨 | 因军事冲突、经济对立等导致能源成本高涨 | 在业务损益管理中持续应对 | 中 | 中 | 短~中期 | C | |
| 质量 | 重大质量违规・ 造假 |
制造・检验流程中发生不符合法规等情况 | 通过公司层面的质量合规审计及整改应对 | 中 | 高 | 短期 | B |
| 合规 | 重大丑闻 | 因初期应对迟缓导致媒体过度报道,声誉下降 | 完善事件发生时的快速应对体制 | 中 | 高 | 短期 | B |
| 经营管理 (人力资源) |
人才流失・招聘 | 因人才流失或招聘困难持续,导致经营基础弱化 | 推进改善劳动环境(岗位型・职业自主支持),定期确认主要公司的离职率水平 | 中 | 中 | 中~长期 | C |
| 安全 | 火灾・爆炸 | 事业所发生火灾・爆炸,导致制造或供应长期中断,引发客户流失及诉讼 | 为防止泄漏・火灾等重大防灾事故,实施各地应对检查・诊断并重新审视防灾管理 | 中 | 中 | 短期 | C |
| 环境 | 气候变化 (转型风险) |
因应对环境法规及信息披露义务、客户CO2减排要求延迟,导致客户流失、投资者撤离 | 持续监控全球法规动向并及时应对 | 小 | 中 | 中~长期 | C |
| 社会 | 供应链人权 | 因应对监管强化不力或人权侵害曝光,导致声誉下降、客户流失、诉讼、人才流失 | 基于外部风险评估(调查)应对高风险业务的课题并进行监控 | 中 | 低 | 中期 | C |
- *评估:A=重大风险A B=重大风险B C=其他风险
