可持续发展

ESH(环境、安全防灾、健康)活动

帝人集团将环境(Environment)、安全防灾(Safety)、健康(Health)定位于关系到所有业务活动的重要位置上。我们在整个集团推进ESH管理。

帝人集团ESH基本方针
  1. 1.基于对人尊重的理念,安全高于一切。
  2. 2.安全是生产线的责任。
  3. 3.ESH是业务活动的应有之义。
帝人集团地球环境行动目标

推进环境保护活动

  1. 1.在一切业务活动中,以削减CO2的排放为首,努力降低环境负荷,节省能源,节省资源,有效利用废弃物。
  2. 2.对生物和化学物质进行妥当管理,遵守相关法规,同时不损害环境、安全和健康。
  3. 3.在产品的运输、使用和废弃作业中,充分考虑安全和环境,向相关人员提供适当的信息和支持。

推进环保设计和环保业务

  1. 4.与客户、供应商合作,推进环保的产品设计,同时推进绿色购买和采购、绿色物流。此外,通过在业务计划阶段的评估,努力降低给人的健康和环境带来的风险。
  2. 5.推进节能、3R (Reduce、Reuse、Recycle)等对环境保护、环境改善有用的技术开发,利用集团所拥有的技术和市场地位,开展环境业务。

开展和推进环境相关的宣传、社会贡献活动

  1. 6.设定并公布降低环境负荷的目标等,明示对社会的承诺,同时努力与包括地域社会在内的各方利益相关方进行沟通。
  2. 7.向集团员工开展环境保护的相关宣传和教育,同时为地域社会、家庭的节能等环境保护活动提供支持。

(1992年12月制定、2007年7月修改)

集团ESH管理体制

为统一管理ESH(环境、安全防灾、健康),集团CSR委员会下设了集团ESH分会。集团ESH分会每年召开2次例会,审议ESH管理相关方针、措施和活动,力图在集团内实施。
各业务集团(总部)任命的ESH分会成员作为业务ESH委员长,推进在各业务中的ESH管理。

此外,每年一次由业务ESH委员长和CSR主管实施ESH审核,审查ESH管理状况、事故灾害发生和措施状况等,并对今后的课题与措施进行确认和指导。

ESH教育

为了提高ESH的管理水平,每年1次举办“集团ESH培训会”。培训对象为业务集团(总部)及集团公司的ESH人员、生产线管理人员、集团公司总裁和事业所所长等。

2021年度受新冠疫情的影响,推迟举办。2022年度正在探讨以远程讲座的形式举办。

ESH评定

针对实施的项目和日常案件,通过ESH评定制度,审查和确认相关法令及ESH风险,努力实施遵纪守法和切实应对风险的举措。

ESH审核

根据"ESH审核规则"完善双重核查体制。ESH审核A由各业务集团(总部)任命的ESH委员长负责,ESH审核B由CSR主管负责。

审核时,将接收关于ESH管理情况、事故和灾害发生及其对策情况、以及ESH活动情况的报告,同时对相关内容进行审核,对今后的问题以及到下一次之前所采取的措施进行确认和指导。

ESH审核概要

  审核概要 审核人 2021年度审核成果
ESH审核A 生产现场的ESH审核 业务集团(总部)ESH委员长 25处网点
(日本国内14处、日本国外11处)
ESH审核B 对业务集团和本部等的审核结果进行审核 CSR信赖性保证部部长 18项
(复合事业所2项、业务总部/业务集团11项、个别管理公司5项)

ESH遵纪守法内部审核人员的培养

为充实应对ESH相关法规制度,针对集团员工,每年举办培养ESH遵纪守法内部审核人员的讲座。

2021年度,新认定遵纪守法内部审核人员1级92人、2级28人。

报告集团ESH实际成绩

每年一次向"集团CSR委员会"汇报集团整体的ESH成果及活动情况。

2021年度的集团CSR委员会于2022年4月在东京总公司召开(包括线上参加)。会上报告了成果、活动情况以及今后的课题与计划,大家展开了热烈的讨论。

ESH事故发生时的应对

为了在发生ESH相关事故时,能够根据内容迅速地向集团内部汇报,制定规则并贯彻实施。